Een baan in de zorg past niet alleen bij je als de functie en arbeidsvoorwaarden kloppen, het gaat om het gevoel wat jij dagelijks in de praktijk ervaart tijdens je werk.
Denk aan de doelgroep, het team, de samenwerking met je leidinggevende, het rooster, de reistijd, de werkdruk en wat het werk lichamelijk en mentaal van je vraagt.
De vraag is dus niet: kan ik dit werk? Maar juist: kan ik op deze plek goed blijven werken? En voel ik mezelf hier goed bij.
Misschien zoek je niet zomaar een andere baan in de zorg. Maar wil je vooral voorkomen dat je op een nieuwe plek tegen dezelfde dingen aanloopt.
Een rooster dat niet meer past. Een team waarin je je niet thuis voelt. Te weinig ruimte om de juiste aandacht en zorg te geven aan cliënten of bewoners. Een reistijd die steeds zwaarder wordt. Of werk dat inhoudelijk nog bij je past, maar niet meer bij je privéleven.
Daarom gaat een passende baan over meer dan je diploma, functietitel, salaris en uren.
Niet alleenWelke vacatures zijn er?
→
Maar ookWelke werkplek past bij mijn ervaring, energie, leven en manier van zorgen? Wat wil ik nu echt!
Niet harder zoeken, maar beter kiezen
Meer vacatures bekijken helpt niet automatisch.
Als je nog niet scherp hebt wat je zoekt, krijg je vooral méér opties om uit te kiezen.
“Je ziet soms door de bomen het bos niet meer”
Begin daarom bij wat je nu merkt.
Misschien wil je niet meer:
- iedere dienst opgejaagd thuiskomen;
- steeds je privéleven aanpassen aan het rooster;
- het gevoel hebben dat je er alleen voor staat;
- blijven aangeven dat iets niet werkt zonder dat er iets verandert;
- zoveel tijd kwijt zijn aan reizen;
- werk doen dat lichamelijk steeds zwaarder voelt.
Vraag jezelf daarna af wat je juist wel nodig hebt en waar jij blij van wordt.
De vragen die jezelf kan stellen zijn bijvoorbeeld:
- Waar krijg ik nog energie van?
- Wat wil ik niet opnieuw meemaken?
- Welke doelgroep past bij mij?
- Zoek ik meer rust of juist meer uitdaging?
- Werk ik graag zelfstandig of met collega’s dichtbij?
- Welke diensten passen bij mijn leven?
- Welke reistijd houd ik goed vol?
- Wat moet mijn volgende werkplek echt anders doen?
Acht dingen om bij je keuze mee te nemen
01
Functie en dagelijkse werkzaamheden
Een functietitel vertelt maar een deel van het verhaal.
Vraag bijvoorbeeld hoe een gewone dienst eruitziet, welke taken veel voorkomen, hoe hoog het tempo ligt en hoeveel verantwoordelijkheid je zelf draagt.
02
De doelgroep
Met wie werk je graag? Zoek je langdurig contact, afwisseling, begeleiding, verzorging, herstelgericht werken of juist medische zorg?
Dezelfde doelgroep kan per locatie bovendien heel anders aanvoelen.
03
Het team
Kun je vragen stellen als het nodig is? Helpen collega’s elkaar als het druk is? Kunnen problemen besproken worden?
06
Reistijd
Een vroege dienst op twintig minuten afstand voelt anders dan dezelfde dienst met een lange of onvoorspelbare route.
07
Werkdruk en belastbaarheid
Vraag hoe een drukke dienst eruitziet en wat er gebeurt als iemand uitvalt.
Kijk ook eerlijk naar wat het werk van jou vraagt.
08
Ontwikkeling — of juist rust
Niet iedere goede volgende stap hoeft een ontwikkelingsstap te zijn.
Meer verantwoordelijkheid kan passen. Minder coördineren, meer rust of juist weer meer direct contact kan net zo goed een bewuste keuze zijn.
Valkuil: vooral kiezen omdat je weg wilt
Als je huidige werkplek niet meer past, kan bijna iedere andere baan aantrekkelijk lijken.
Niet alleenWaar wil ik weg?
→
Maar ookWat moet er deze keer anders zijn?
Een kortere reistijd lost een onveilig team niet op. Meer salaris verandert geen rooster dat niet bij je leven past. En een andere doelgroep lost niet automatisch een probleem met begeleiding of werkdruk op.
Hoe wij met je meekijken
Wij beginnen niet bij de eerste beschikbare vacature.
Eerst willen we begrijpen wat voor jou belangrijk is. Daarna kijken we naar werkplekken en mogelijkheden die daarbij passen. Waar het kan, helpt kennismaken of meelopen om te ervaren hoe een plek echt voelt.
Kies je via WIJ.ZORGEN voor een nieuwe vaste baan? Dan blijft je vaste contactpersoon ook na je start dichtbij.
