Over ons

Ons verhaal

Waarom werken in de Zorg

Ons vertrekpunt

Hoe WIJ.ZORGEN

We zijn in Nederland bevoorrecht met het hoge niveau van de gezondheidszorg. Dit besef groeit eens temeer wanneer je er van dichtbij mee in aanraking komt. Het is een zeer waardevol goed. Wat we met elkaar in stand moeten houden, waar mogelijk moeten verbeteren.

Erg genoeg kampt de sector met enorme personeelstekorten, waardoor zowel de kwaliteit als beschikbaarheid van zorg onder druk staan. Zowel clienten, als medewerkers in de zorg ervaren hier de nadelige gevolgen van. Daarom willen wij vanuit onze expertise bijdragen aan het oplossen van het personeelstekort in de zorg.

Hoe dan?
Wij geloven dat we met slimme, moderne marketing- en recruitmenttools meer kunnen doen om de instroom van talent in de sector te vergroten. Daarbij begeleiden we studenten en jong-professionals via bijbanen en stages naar dé plek waar ze er vanuit hun kracht kunnen zijn voor een ander.

Ons verhaal

Wij geloven in de mensen achter de zorg

Jelle van der Zijden, Oprichter Wij Zorgen; Bijbanen, Zij-Instroom, Banen in de Zorg

Connecten?

Ik kom graag met je in contact. Voeg me toe via Linkedin.

Jelle van der Zijden

Oprichter WIJ.ZORGEN

Talent helpen om boven zichzelf uit te stijgen. Dat is waar ik blij van word! In 14 jaar arbeidsbemiddeling heb ik veel mensen mogen helpen met hun zoektocht naar werkgeluk. Vanuit oprechte interesse in mensen wil ik begrijpen wat ze drijft en waar ze naar op zoek zijn. Om zo bij te kunnen dragen aan het vinden en creëren van dé plek waar diegene het verschil kan maken.

Voor mij vormen vertrouwen en verantwoordelijkheid de basis voor groei en ontwikkeling van mensen en organisaties. Deze waarden waren mede het fundament voor het vertienvoudigen van de organisatie waar ik de kans heb gekregen om mezelf te ontwikkelen. Gestart als schoolverlater en vertrokken als algemeen directeur. Een reis die ik nooit had willen missen.

Door vernieuwende concepten te ontwikkelen waarin ontwikkeling en opleiding centraal stonden, waren we in staat om consequent te blijven groeien in niche markten, waar schaarste aan personeel de grootste uitdaging was. Het is mijn droom om op basis van deze kennis en ervaring een bijdrage te kunnen leveren aan het oplossen van de personeelstekorten in de zorg. En daarmee indirect aan het leven van een ander.

Jelle heeft een schets met u gedeeld 4

WIJ.ZORGEN

Talent van Morgen. Zorgt Vandaag.