Ervaring
Zoulikha: werk en privé in balans
Zoulikha beschrijft in haar ervaring als ADL-assistent dat ze een goede werk-privébalans heeft gevonden.
Ze noemt ook een soepel inwerkproces en een mentor bij wie ze terechtkan.
Situatie
Mijn rooster in de zorg past niet meer bij mijn leven
Als je zorgrooster niet meer bij je leven past, maak dan eerst concreet welke diensten of roosterafspraken het probleem zijn.
Zoek je bijvoorbeeld geen nachtdiensten meer, meer vaste dagen of vooral een voorspelbaarder rooster?
Kijk daarnaast naar weekenden, last-minute wijzigingen en hoeveel invloed je zelf hebt.
Daarna kun je onderzoeken of er op je huidige plek iets kan veranderen of dat een andere werkplek beter past.
Een rooster dat vroeger prima werkte, kan later juist de reden worden waarom je aan je baan gaat twijfelen.
Niet omdat je vak is veranderd, maar omdat je leven dat wel is.
Waar zit het precies?
Nachten breken je opZijn minder of geen nachtdiensten mogelijk?
Het rooster verandert vaakHoe vaak wijzigt het na publicatie?
Je hebt weinig invloedKun je voorkeuren of vaste dagen bespreken?
Weekenden zijn zwaarHoe worden ze verdeeld?
Je hebt meer voorspelbaarheid nodigZijn vaste dagen of uren mogelijk?
Reistijd maakt diensten zwaarIs een andere locatie een optie?
Je herstelt slechtPast de verdeling en lengte van diensten?
Wat kun je op je huidige plek vragen?
Als de rest van je werk nog goed past, kun je bijvoorbeeld informeren naar:
- minder of geen nachtdiensten;
- vaste dagen;
- andere contracturen;
- andere verdeling van diensten;
- een voorspelbaarder rooster;
- minder wijzigingen;
- een andere locatie.
Kijk bij een andere werkgever naar de praktijk
Vraag niet alleen:
“Kunnen jullie rekening houden met mijn wensen?”
Vraag liever:
- Hoe ver vooruit staat het rooster?
- Hoe vaak verandert het daarna nog?
- Hoe worden open diensten opgelost?
- Hoe vaak worden medewerkers extra benaderd?
- Welke invloed heb ik zelf?
Minder uren is niet altijd de oplossing
Als vooral de onvoorspelbaarheid zwaar is, kun je met minder uren hetzelfde probleem houden.
Probeer dus eerst te begrijpen wát je precies wilt veranderen.
Hoe wij met je meekijken
Als jij weet welke diensten en mate van voorspelbaarheid je nodig hebt, kunnen we bij werkplekken veel gerichter vragen stellen.
Zo vergelijken we niet op woorden als “flexibel rooster”, maar op wat het rooster voor jouw leven daadwerkelijk betekent.
Ook jouw plek vinden?
Pieternel van SonAdviseur
Pieternel van SonAdviseurTwijfel je over je volgende stap? Ik luister naar wat er speelt en denk met je mee over wat bij je past.
Waar wij bij een rooster op doorvragen
“Een flexibel rooster” of “we houden rekening met je wensen” zegt nog niet zoveel.
We willen liever concreet weten:
- hoeveel nachten en weekenden bij de functie horen;
- hoe ver vooruit het rooster bekend is;
- hoe vaak het daarna nog verandert;
- of vaste dagen mogelijk zijn;
- hoeveel invloed medewerkers zelf hebben;
- hoe open diensten worden opgelost;
- hoe vaak mensen extra worden gevraagd.
Dat maakt beter zichtbaar of het rooster ook in jouw dagelijks leven past.
Praktijkvoorbeeld
Vragen
Veelgestelde vragen
Moet ik uit de zorg als ik geen nachtdiensten meer wil?
Niet automatisch. De mogelijkheden verschillen per functie, werkveld, organisatie en regio.
Kan ik zoeken naar vaste dagen in de zorg?
Dat kun je zeker als wens meenemen. Of het mogelijk is, verschilt per functie en werkplek.
Is minder uren werken de beste oplossing?
Niet altijd. Zeker niet als onvoorspelbaarheid of verdeling van diensten het echte probleem is.
Waar moet ik vóór een overstap naar vragen?
Naar nachten, weekenden, wijzigingen, inspraak, vaste dagen, uitval en extra diensten.
Gesprek
Bespreek welk rooster bij jouw leven past
Vrijblijvend, met iemand die luistert en met je meedenkt.
