Situatie

Ik wil overstappen naar een andere doelgroep of ander werkveld in de zorg

Als je naar een andere doelgroep of ander werkveld wilt, neem je veel ervaring mee, maar kan je dagelijkse werk flink veranderen.

Denk aan zelfstandigheid, type contact, gedrag, medische kennis, ADL, fysieke belasting, teamcontact, tempo en verantwoordelijkheid.

Onderzoek daarom niet alleen óf je kunt overstappen, maar vooral hoe het nieuwe werk er in de praktijk uitziet en of dát bij je past.

Pieternel van Son, Adviseur bij WIJ.ZORGENLaatst bijgewerkt: 22 augustus 2026

Deze pagina gaat vooral over wat er in je dagelijkse werk verandert als je van doelgroep of werkveld wisselt.

Een ander werkveld betekent niet dat je alles wat je hebt geleerd achterlaat. Maar het betekent ook niet dat hetzelfde werk simpelweg op een andere plek gebeurt.

Wil je eerst weten welke richtingen op basis van je diploma, bevoegdheden en ervaring mogelijk zijn? Lees dan Wat kan ik nog meer met mijn zorgdiploma en ervaring?.

Wat neem je mee?

Afhankelijk van je ervaring bijvoorbeeld:

signaleren;
rapporteren;
contact opbouwen;
samenwerken;
rust en structuur bieden;
omgaan met familie en naasten;
professioneel omgaan met emoties;
grenzen stellen;
verantwoordelijkheid nemen.

Wat kan er veranderen?

01

Van een vaste locatie naar werken op verschillende plekken

Je werkt mogelijk zelfstandiger en bent meer onderweg.

02

Van zelfstandig werken naar een vaste locatie

Je hebt meer directe collega’s om je heen en deelt vaker verantwoordelijkheid.

03

Een andere doelgroep

Gedrag, zorgzwaarte, lichamelijke belasting en contact met naasten kunnen sterk veranderen.

04

Meer begeleiding, minder directe zorg

Dat kan lichamelijk anders zijn, maar begeleidingsfuncties kunnen nog steeds intensief zijn en ADL bevatten.

05

Ambulant werken

Dat vraagt vaak veel zelfstandigheid, plannen en schakelen in de omgeving van cliënten.

06

Meer specialistische of coördinerende taken

Daar kunnen extra opleiding, registratie of ervaring voor nodig zijn.

Vraag naar de echte werkdag

Vraag bijvoorbeeld:

Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?
Wat vraagt deze doelgroep vooral van medewerkers?
Welke ervaring moet ik al hebben?
Welke scholing krijg ik?
Hoeveel ADL hoort erbij?
Hoe zelfstandig werk ik?
Wat maakt dit werk pittig?
Wanneer past iemand minder goed in deze setting?

Ervaar het verschil waar mogelijk

Een doelgroep kan je op papier aanspreken en in de praktijk toch anders voelen.

Kennismaken of meelopen helpt je ervaren wat het tempo, de werkwijze en het contact werkelijk met je doen.

Hoe wij zo’n overstap onderzoeken

We brengen eerst in kaart wat je uit je huidige werk wilt meenemen en wat juist anders mag.

Daarna kunnen we verschillende werkvelden en werkplekken met je vergelijken.

Waar het kan, helpt kennismaken of meelopen om het verschil echt te ervaren. En als een functie aanvullende scholing of andere eisen heeft, hoort dat ook bij het gesprek.

Waar wij bij een overstap naar een ander werkveld op letten

We kijken niet alleen naar de naam van het nieuwe werkveld.

We willen juist begrijpen wat er in jouw werkdag verandert:

Met wie heb je vooral contact?
Hoe zelfstandig werk je?
Hoeveel collega’s zijn dichtbij?
Welke ADL of fysieke ondersteuning hoort erbij?
Hoeveel onvoorspelbaarheid zit in een dienst?
Wat vraagt de doelgroep emotioneel of gedragsmatig?
Welke verantwoordelijkheid krijg je?
Wat moet je nog leren?

Zo wordt “een andere doelgroep proberen” een veel concretere keuze.

Praktijkvoorbeeld

Ervaring

Nick: een nieuwe doelgroep binnen de gehandicaptenzorg

Nick werkte al een paar jaar in de gehandicaptenzorg, maar wilde andere mogelijkheden onderzoeken.

Via WIJ.ZORGEN ging hij werken met een voor hem nieuwe doelgroep: mensen met een verstandelijke beperking, ernstige epilepsie en gedragsproblematiek.

Hij vertelt dat hij blij is met de stap, zich snel op zijn gemak voelde in het team en iedere dag nieuwe dingen leert.

Zijn verhaal laat zien dat je bij zo’n overstap niet vanaf nul begint. Je gebruikt bestaande ervaring in een nieuwe context.

Bron: lees het verhaal van Nick

Vragen

Veelgestelde vragen

Begin ik opnieuw als ik overstap?

Niet helemaal. Je neemt ervaring mee, maar moet een nieuwe doelgroep en werkwijze leren kennen.

Moet ik extra scholing volgen?

Dat hangt af van de functie en je achtergrond.

Hoe weet ik of een andere doelgroep echt beter past?

Vraag hoe een gewone werkdag eruitziet en loop waar mogelijk mee.

Kan minder fysieke belasting een reden zijn om te wisselen?

Ja. Controleer wel de daadwerkelijke taken van de nieuwe functie.

Over deze pagina

Deze pagina is gemaakt door de redactie van WIJ.ZORGEN. De voorbeelden en vragen komen uit de gesprekken die Pieternel van Son voert met zorgprofessionals. Zij heeft de inhoud gecontroleerd op 22 augustus 2026.

Over Pieternel Stel je vraag aan Pieternel

Gesprek

Verken een andere richting in de zorg

Vrijblijvend, met iemand die luistert en met je meedenkt.

Plan kennismaking Bekijk vacatures