Omscholen naar de zorg

Werken in de zorg, ook zonder zorgdiploma

Wil jij betekenisvol werk doen en iets betekenen voor anderen? Via WIJ.ZORGEN combineer je leren en werken tegelijk en maak je de overstap naar de zorg. Samen kijken we welke richting, opleiding en zorgorganisatie het beste bij jou passen.
  • Direct aan de slag in de zorg
  • Werken en leren combineren
  • Opleiding volledig vergoed door WIJ.ZORGEN
  • Salaris volgens de geldende afspraken binnen de zorg
  • Persoonlijke begeleiding tijdens jouw traject
  • Mogelijkheid om door te groeien naar een vaste baan in de zorg

Meld je aan

Vul het formulier in en vertel ons wie je bent. Een cv uploaden mag, maar is niet verplicht. We nemen binnen twee werkdagen contact met je op om samen de mogelijkheden te bespreken.

    Vul het formulier in en upload je C.V. (niet verplicht). Je hoort binnen twee werkdagen van ons.










    Ik ga akkoord met het Privacy Statement

    Een aantal zorgtalenten die je voorgingen

    Nola verzorgt kinderen in de zorg
    Zij-instroom

    Nola: "Werk biedt veel leermogelijkheden en uitdagingen"

    Nola deelt graag haar ervaring over haar werk en haar werkzaamheden bij het kindercentrum en de samenwerking met WIJ.ZORGEN...

    NolaPedagogisch medewerker
    Devin was toe aan een nieuwe uitdaging in de zorg
    Zij-instroom

    Werken in de zorg én een opleiding volgen: ik wil mezelf hierin blijven ontwikkelen.

    Na als ADL Zorgondersteuner gewerkt te hebben in de gehandicaptenzorg besloot Devin dat het tijd was voor een nieuwe uitdaging in de zorg...

    DevinBegeleider gehandicaptenzorg
    Youssef carrière switch zorg, ADL manager
    Zij-instroom

    Ik wilde écht met mensen werken — een stap die ik veel meer mensen zou aanbevelen.

    Youssef maakte een carrièreswitch naar de zorg. Via WIJ.ZORGEN is hij nu aan de slag als Manager ADL-assistentie. Overweeg jij ook de overstap?

    YoussefManager ADL-assistentie
    VacaturesAlle vacatures bekijken Ervaringen
    Hulp nodig bij je keuze?

    Een vrijblijvend kennismakingsgesprek?

    Plan kennismaking