Verzorgende IG maar dan net even anders? In Wageningen     

Iedereen binnen de zorg is bekend met het probleem van het personeelstekort en de gevolgen daarvan. Overal worden verzorgende IG's gevraagd, maar er zijn er simpelweg te weinig om de vraag in te vullen. Zelf merk je dit waarschijnlijk aan de werkdruk. Roosters die niet rondgemaakt kunnen worden, een hoog ziekteverzuim binnen je team. Als we naar de toekomst kijken zal daar voorlopig helaas ook geen verandering in komen. Maar toch is de zorg die de verzorgende IG biedt elke dag weer keihard nodig! Hoe kunnen we toch tot een oplossing voor dit probleem komen? En welke rol kan jij als verzorgende IG daarin hebben? Onze opdrachtgever heeft een vernieuwende kijk op dit vraagstuk en zoekt daar de juiste mensen bij!

De 'nieuwe' verzorgende IG

Als ervaren verzorgende IG weet jij wat het vak inhoudt. Je weet welke uitdagingen elke dag weer op je pad komen. Kijk nu eens inhoudelijk naar al die uitdagingen die elke dag voorbij komen. Ga vervolgens eens na: voor welke uitdagingen zijn jouw kennis en ervaring absolute noodzaak? Denk hierbij vooral aan de verpleegtechnische handelingen. Voor welke uitdagingen is dit niet het geval, maar wel een pré? Hierbij kan je bijvoorbeeld denken aan ADL en transfers. Juist voor die handelingen zouden ook andere medewerkers ingeschakeld kunnen worden. Een mogelijkheid is de  zorgondersteuner, een profiel dat op de arbeidsmarkt beter te vinden is. Jij kan je als verzorgende IG puur bezighouden met de complexe zorgvraagstukken waar je voor geleerd hebt en ontwikkelt jezelf dus als specialist binnen je vakgebied! Natuurlijk moet dat moment er nog kunnen zijn om met een cliënt een kopje koffie te drinken, want dat maakt ook je vak. Het mooie is: door op deze manier naar de zorg invulling te kijken wordt de druk op de teams verlaagd en komt juist de ruimte vrij voor dat kopje koffie en fijne gesprek met je cliënt. Maar je zal veel zorgtaken die je nu als vanzelfsprekend beschouwt niet meer gaan doen. De kwaliteit van de zorg gaat omhoog, de druk op de teams gaat omlaag: een win-win!

Wie zoeken we hiervoor?

- Je bent iemand die zich wil blijven door ontwikkelen

- Je bent oplossingsgericht en durft verantwoordelijkheid te nemen

- Je bent vanzelfsprekend in het bezit van het diploma verzorgende IG

- Je deelt de hierboven genoemde vernieuwende kijk op de zorg

- Wisselende diensten horen erbij, hier kijk je niet van op

Wat hebben we jou te bieden?

- De kans om het net even anders te doen en je verder te specialiseren

- De mogelijkheid om door te groeien en opleidingen te doen

- Na een vastgestelde periode van detachering een (vaste) aanstelling bij de opdrachtgever

- Een fijnere werk/privé balans

- Het aantal contracturen wordt in onderling overleg bepaald

WIJ.ZORGEN staat voor talent ontwikkeling. We begeleiden jouw ontwikkeling. En brengen je verder. We doen er alles aan om jou in je kracht te zetten. Werkgeluk is waar het om draait.

Interesse?

Solliciteer direct! Of toch nog vragen? Neem contact op met Pieternel van Son. Je kunt me bellen of appen op 06-213382697 Mailen mag ook naar p.vanson@wij.zorgen.nu

WIJ.ZORGEN. Talent van morgen. Zorgt vandaag.